人を大切にする会社が、
正しく選ばれる世の中へ。
ソビアの理念は、お客様の「夢中を創る」こと。ホワイト企業の価値を可視化し、正しく伝え、合う人と結ぶ。私たちはその先に、「はたらく」が楽しい社会を描いています。
夢中を創る。
働く人が前のめりになれる会社を、もっと増やす。私たちは、企業とそこで働く人、これから出会う人の「夢中」を引き出すことを使命としています。
「はたらく」が、
楽しい社会をつくる。
会社と人が、互いに納得して選び合える。そんな関係が当たり前になれば、働くことはもっと前向きになる。私たちが目指す未来です。
かつて、「ブラック企業」という言葉ばかりが注目されました。
けれど世の中には、家族に薦めたくなる素晴らしい会社がたくさんある。
その価値が、求職者にうまく届いていないだけ——。私たちはそう考えています。会社の魅力が正しく伝わらないことで、企業と人のあいだにミスマッチが生まれ、せっかく出会えても早期離職につながってしまう。これは、働く人にとっても、会社にとっても、社会にとっても大きな損失です。
だからこそソビアは、「良い会社」を見つけ、その価値を客観的に可視化し、ふさわしい人へ届けることに取り組んでいます。
私たちの答えは、
企業運営の「客観視」。
主観や印象ではなく、基準にもとづいて会社の価値を測る。そして「認定 → 発信 → 紹介」の流れで、その価値を採用の成果へとつなげます。
価値を見える化
ホワイト企業認定で、会社の良さを第三者の基準で客観的に評価し、可視化します。
魅力を伝える
スワイプ型LP「ジセダイ」で、企業の強みを求職者へ段階的に、正しく届けます。
合う人とつなぐ
ホワイトマッチで、価値観の合う人材と出会い、長く活躍できる関係をつくります。
大切にしている3つの価値
客観性
思い込みではなく、明確な基準で会社の価値を測る。だからこそ、伝わる説得力が生まれます。
誠実さ
良いところも、向き合うべき課題も、正しく伝える。ごまかさない姿勢が、信頼の土台になります。
人を中心に
会社と人、その双方の幸せを設計する。一時のマッチングではなく、長く続く関係を目指します。
私たちが目指すのは、
「家族に入社を薦めたくなる会社」。
信頼、従業員満足、適正な利益と成長。そのバランスがとれ、アイデアに溢れ、競争力があり、人々から愛される“強い組織”。そんなホワイト企業を一社でも多く、世の中に増やしていくことが、ソビアの願いです。